Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Stadtentwicklung und Klimaschutz eine/n

Techniker/in (m/w/d) für Garten- und Landschaftsbau unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Woche),
Stellenwert: EG 9a TVöD Ihre Aufgaben:

Mitwirkung bei der Abwicklung von Um- und Neubaumaßnahmen (v.a. bei der Objektüberwachung und in der Bauleitung) in den Bereichen der Grün-, Schulsport- und Spielplatzanlagen
selbstständige Abwicklung extern vergebener Unterhaltsmaßnahmen und von Unterhaltsarbeiten mit der Stadtgärtnerei und dem Betriebsamt
Fortschreibung des Spielplatz- und Grünflächenkatasters
Organisation der Spielplatzkontrollen und laufende Mängelbeseitigung in Absprache mit dem städtischen Betriebsamt
Mitwirkung bei der Baumkontrolle

Ihr Profil:

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in oder Meister/in (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau bzw. alternativ eine vergleichbare Qualifikation im tätigkeitsförderlichen Bereich
gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen
idealerweise Zertifizierung zur Baumkontrolle (FLL-Zertifizierung) oder vergleichbar und Kenntnisse in ORCA AVA
Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und selbstständiges Arbeiten
Konfliktfähigkeit, Problemlösungsvermögen, Prioritätensetzung sowie unternehmerisches Denken
sicheres, verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Fahrerlaubnis (Klasse B)
Körperliche Belastbarkeit
Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine unbefristete (Vollzeit-)Beschäftigung (39 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und mit Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet ist.

Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51 286 (Stadtentwicklung und Klimaschutz) bzw. 0981/51-450 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis
spätestens 17. Mai 2026 online über unser Stellenportal einreichen.

Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter www.ansbach.de/karriere .

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