Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) /
Außendienst für Privatkunden Übersicht

Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.

Standort: Bad Hersfeld, Bad Homburg, Darmstadt, Dreieich, Frankenberg, Frankfurt am Main, Fulda, Hanau, Gießen, Marburg, Wetzlar oder Wiesbaden

Bewerbungsfrist: 10.05.2026

Fachgebiet: Vertrieb

Abteilung: Privatkundenvertrieb

Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich)

Homeoffice: individuell vereinbar

Fachliche Ansprechpersonen:

Florian Schmelzl
(Bad Hersfeld und Fulda)
069 66816-301119

Ralph Bell
(Frankenberg, Gießen, Marburg und Wetzlar)
069 66816-241120

Stefan Perkovic
(Dreieich, Frankfurt und Hanau)
069 66816-221185

Tomislav Perkovic
(Bad Homburg und Wiesbaden)
069 66816-261017

Lothar Pistauer
(Darmstadt)
069 66816-201337

Recruiterin:

Luisa Weber
069 66816-220253

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.

Ob im Office, auf Messen, beim Kunden vor Ort oder in der Shopping-Mall: Bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitstag so, dass echte Begegnungen möglich sind. Profitieren Sie von der freien Einteilung Ihrer Arbeitszeit zwischen 6 und 21 Uhr, einer 38,5-Stunden-Woche sowie einem Top-Tarifgehalt zwischen 51.000 Euro und 63.000 Euro (BAT 7) plus Leistungszulagen. So können Sie sich auf das konzentrieren, was Sie wirklich können und mögen: Vertrieb und Menschen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

Neukunden gewinnen: Setzen Sie Ihr Verkaufstalent ein und begeistern Sie potenzielle Kundinnen und Kunden für die AOK Hessen.
Netzwerke ausbauen: Knüpfen Sie wertvolle Kontakte und bringen Sie unser Vertriebsnetz sowie unseren Kundenstamm auf das nächste Level.
Events gestalten: Planen und organisieren Sie Veranstaltungen, die unser Unternehmen überzeugend präsentieren und neue Potenziale erschließen.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

Ausbildung und Abschluss: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bildet die Grundlage Ihrer fachlichen Kompetenz.
Vertriebserfahrung und Kundenorientierung: Sie bringen idealerweise ein Jahr Vertriebserfahrung im Außendienst sowie Erfahrung im direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden mit.
Mobilität und Einsatzbereitschaft: Flexibilität und ein gültiger Führerschein der Klasse B sind Voraussetzung, um regelmäßige Kundenbesuche und Außendiensttermine durchzuführen.
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft: Mit Ihrer positiven und authentischen Art gewinnen Sie das Vertrauen Ihres Gegenübers.
Eigeninitiative und Zielorientierung: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Vergütung: Sie erhalten eine tarifvertragliche Bezahlung nach BAT/AOK-Neu (BAT 7) mit Zusatzleistungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Zulage: Zusätzlich erhalten Sie für jede Abwerbung eine Zulage, bis zu einem maximalen Betrag von circa 34.500 Euro pro Jahr.
Dienstfahrten: Sie bekommen jeden dienstlich gefahrenen Kilometer erstattet, außerdem sind die Fahrzeiten zu Kundinnen und Kunden Arbeitszeit.
Ausstattung: Damit Sie bestens ausgestattet sind, erhalten Sie für Ihre tägliche Arbeit einen Laptop, ein iPhone sowie ein mobiles Tablet.
Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und wählen Sie das Arbeitsmodell, das zu Ihnen passt. 30 Urlaubstage und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind für uns selbstverständlich.
Einarbeitung: Damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen, legen wir großen Wert auf eine persönliche Einarbeitung. Zu Beginn steht Ihnen eine Patin bzw. ein Pate unterstützend zur Seite. Außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.
Teamspirit: Ihr Team steht Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Ob beim gemeinsamen Planen und Durchführen von Veranstaltungen oder beim Vertreten einer Kollegin bzw. eines Kollegen. Erfolg haben wir nur gemeinsam.
Abwechslung: Sie lernen jeden Tag neue Menschen kennen, können Ihre Ideen jederzeit einbringen und eigenständig umsetzen. Ihren Arbeitsalltag organisieren Sie größtenteils selbstständig.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer exklusiven Vertriebsseite unter AOK.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen.

Arbeiten bei der AOK heißt …

175 € Gesundheitszuschuss
30 Tage Urlaub im Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
Familien- und Kinderzuschlag
Flexible Arbeitszeit
Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen

Ansprechpersonen Fachliche Ansprechpersonen:

Florian Schmelzl (Bad Hersfeld und Fulda)
069 66816-301119

Ralph Bell (Frankenberg, Gießen, Marburg und Wetzlar)
069 66816-241120

Stefan Perkovic (Dreieich, Frankfurt und Hanau)
069 66816-221185

Tomislav Perkovic (Bad Homburg und Wiesbaden)
069 66816-261017

Lothar Pistauer (Darmstadt)
069 66816-201337

Recruiterin:

Luisa Weber
069 66816-220253

AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.

Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.

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