Anzeige
Ronnenberg Jobs: 1.163 Stellenangebote
Verkäufer in Teilzeit (m/w/d) bei ALDI Nord in Hannover: Sorge für ein überzeugendes Einkaufserlebnis und profitiere von attraktivem Gehalt, unbefristetem Vertrag und starken Zusatzleistungen.
Verkäufer in Teilzeit (m/w/d) in Hannover: Sorge für ein positives Einkaufserlebnis und profitiere von unbefristeter Anstellung, attraktiver Vergütung und starken Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Verkäufer in Teilzeit (m/w/d) bei ALDI Nord in Hannover sorgst du für ein überzeugendes Einkaufserlebnis und profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz, attraktiver Vergütung und starken Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Filialverantwortlicher (m/w/d) bei ALDI Nord in Hannover führst du dein Team, steuerst den Filialalltag und sorgst für zufriedene Kundinnen und Kunden – mit attraktiver Vergütung und 30 Urlaubstagen.
Werkstudent im Verkauf bei ALDI Nord in Hannover: Unterstütze das Filialteam, sorge für zufriedene Kundinnen und Kunden und profitiere von mindestens 14 € Stundenlohn sowie flexiblen Arbeitszeiten.
Verkäufer als Vertretung der Ersten Kraft in Teilzeit in Hannover: Unterstütze Team und Filialabläufe und sorge für ein starkes Einkaufserlebnis – mit sicherem Vertrag und attraktiven Zusatzleistungen.
Als Filialverantwortlicher (m/w/d) bei ALDI Nord in Hannover führst du dein Team, steuerst die Filialabläufe und sorgst für ein überzeugendes Einkaufserlebnis – mit attraktivem Gehalt und 30 Urlaubstagen.
Als Verkäufer in Teilzeit bei ALDI Nord in Garbsen sorgst du für ein angenehmes Einkaufserlebnis und profitierst von attraktivem Gehalt, unbefristetem Vertrag und vielfältigen Zusatzleistungen.
Werkstudent im Verkauf (m/w/d) bei ALDI Nord in Garbsen: Kundinnen und Kunden begeistern, Waren präsentieren und flexibel im Team arbeiten – mit mindestens 14 € brutto pro Stunde und attraktiven Extras.
Als Werkstudent im Verkauf bei ALDI Nord sorgst du für ein positives Einkaufserlebnis und erhältst mindestens 14 € brutto pro Stunde sowie flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
