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Personalwesen Jobs: 256 Stellenangebote


25.07.2026 / KNDS Deutschland / Kassel
Als HR-Business Partner (m/w/d) gestalten Sie die strategische HR-Steuerung und unterstützen Führungskräfte in einem innovativen Umfeld, das sich mit militärischen Landsystemen beschäftigt.

Verstärken Sie unser Team als HR-Administrator (w/m/div.) in Köln. Verantwortlich für die Unterstützung im Personalbereich, inklusive komplexer administrativer Aufgaben und Prozessoptimierungen.

Werde Werkstudent (m/w/d) im HR-Management/Recruiting bei BBH in Berlin! Unterstütze unser Team bei der Rekrutierung und erweitere deine HR-Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld.

09.07.2026 / Stadt Königswinter / Königswinter
Die Stadt Königswinter sucht eine:n Personalsachbearbeiter:in für die Verwaltung. Gestalte den Recruitingprozess und sorge für eine herausragende Candidate Experience in einem vielseitigen und attraktiven Arbeitsumfeld.

Gestalten Sie die Zukunft von ALDI Nord als Specialist Personalentwicklung! Fokussiert auf Talent & Performance Management, sorgen Sie für die Entwicklung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte.

17.07.2026 / Amazon TA / Rheinberg
Werde Personalleiter/HR Manager bei Amazon in Rheinberg! Gestalte die Personalentwicklung in einem dynamischen Logistikzentrum und fördere eine inklusive Unternehmenskultur.

17.07.2026 / Amazon TA / Erfurt
Join our team as an HR Manager in Erfurt, leading operational excellence and fostering an innovative culture. Your leadership will drive employee experience and business success at Amazon.

17.07.2026 / Amazon TA / Contwig
Werde HR Manager bei Amazon in Contwig und gestalte eine inklusive Unternehmenskultur. leite HR-Teams und trage maßgeblich zu business PXT Erfolg bei.

17.07.2026 / Amazon TA / Contwig
Join us as a Senior HR Business Partner in Contwig! Drive employee engagement and operational excellence while shaping a vibrant workplace culture in a full-time role with relocation support available.

17.07.2026 / Amazon TA / Erfurt
Werde HR Manager im EU PXT in Erfurt! Unterstütze ein inklusives und innovatives Arbeitsumfeld und fördere den Unternehmenserfolg durch effektive Personalstrategien.