Personalwesen Jobs: 216 Stellenangebote

Sei Teil unseres Teams als HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll! Verantwortlich für Lohnabrechnung, Mitarbeiterbetreuung und Prozessoptimierung in einem internationalen Umfeld. Flexibles Arbeiten und zahlreiche Benefits erwarten dich.

Werden Sie Personalsachbearbeiter (w/m/d) bei HOLZHAUER KG in Merzig! Gestalten Sie das Bewerbungsmanagement eigenverantwortlich und bringen Sie frischen Wind in unsere Recruiting-Maßnahmen.

Werde Teil von sense electra in Berlin als Mitarbeiter in der Personalabteilung (m/w/d) und gestalte aktiv die Energiewende mit einem starken Team und wertschätzendem Umfeld.

Werde Teil der TWBI-Gruppe! Wir suchen Sozialpädagog:innen / Jobcoaches in Mainz, um Teilnehmende bei der beruflichen Integration zu unterstützen. Gestalte aktiv deren Weg in Arbeit oder Ausbildung.

Winkelmann MSR Technology GmbH sucht einen Personalreferenten (m/w/d), der Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalthemen unterstützt, Recruiting leitet und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat fördert.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Berlin: Betreuen Sie HR-Prozesse und Mitarbeitende bei Randstad Automotive Solutions – mit tariflichem Gehalt, planbaren Arbeitszeiten und bis zu 30 Tagen Urlaub.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Wiesloch: Unterstützen Sie die HR-Administration mit Datenpflege, Aktenverwaltung und Mitarbeiterservice. Es erwarten Sie tarifliche Bezahlung, Sozialleistungen und langfristige Perspektiven.

Personalreferent (m/w/d) in Nordthüringen: Übernehmen Sie die ganzheitliche HR-Betreuung eines Industriebetriebs und gestalten Sie Personalprozesse in direkter Festanstellung mit.

Werde Teil der Autobus Oberbayern Gruppe als Personalsachbearbeiter / Lohn- & Gehaltsabrechner (m/w/d) in München. Übernehme Verantwortung für Lohnabrechnungen und Personalverwaltung in einem der größten Busunternehmen Deutschlands.

HR Business Partner (m/w/d) in Tuttlingen: Gestalten Sie effiziente HR-Prozesse, beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Life Cycle hinweg und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.