Jobs als Personalsachbearbeiter: 3.588 Stellenangebote

Suchen Sie eine vielseitige Rolle als Teamassistenz (m/w/d) in der Geschäftsführung? Unterstützen Sie Organisation, Projektmanagement und Unternehmensprozesse in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen in Südbayern.

Werde Teil des UKE-Teams als Abrechnung Junior-Mitarbeiter:in (m/w/d) in Teilzeit. Verantwortlich für die medizinische Abrechnung, Optimierung der Quartalsabrechnung und den Austausch im Team.

Werde Sachbearbeiter Entgeltabrechnung bei ALDI Shared Services in Essen und sorge für eine präzise und termingerechte Gehaltsabrechnung. Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes, hybrides Arbeitsmodell.

Werde Teil unseres Vertriebsteams als Call Center Agent! Nutze deine Kommunikationsstärke, um neue Kunden zu gewinnen und profitiere von einem unterstützenden Team sowie hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Verstärke unser Team als Qualitätsmanager / IMS-Manager (m/w/d) und forme aktiv Prozesse, treibe Digitalisierung voran und schaffe nachhaltige Verbesserungen im Qualitätsmanagement.

Starte deine Karriere als Industriekaufmann/-frau bei NewCoffee! Nutze die Chance auf eine vielseitige Ausbildung in der Kaffeerösterei mit attraktiver Vergütung und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Suchen Sie eine spannende Herausforderung als Compliance Specialist? Unterstützen Sie ein internationales Pharmaunternehmen in Penzberg und profitieren Sie von einem leistungsorientierten Gehalt und zahlreichen Sozialleistungen!

Werde als Dispoassistenz (m/w/d) Teil unseres motivierten Teams in Göppingen! Unterstütze bei Recruiting und Personalwesen in einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiven Vergütungsmodellen und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Als HR Specialist (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die gesamte administrative Betreuung unserer Mitarbeiter:innen, von der Vertragserstellung bis zur Entgeltabrechnung, und arbeiten in einem professionellen Dienstleisterteam.

Winkelmann sucht einen HR Business Partner (m/w/d), der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalrechtlichen Fragen berät und HR-Prozesse optimiert.