Langenhagen Jobs: 917 Stellenangebote

Werde Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Anästhesie in Hannover! Gestalte eine nachhaltige Zukunft in einem engagierten Team mit attraktiven Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir suchen einen engagierten Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für die Betreuung und Akquisition von Kunden im Bereich Hydraulik und Pneumatik. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und zeitgemäßen Arbeitsmitteln.

Werde Teil von FleuraMetz als Sachbearbeiter Buchhaltung! Unterstütze uns in der Finanzbuchhaltung und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen, teamorientierten Umfeld. Dein Organisationstalent und Zahlenverständnis sind gefragt!

Werde Teil unseres Teams als AI & MLOps Engineer in Hannover! Entwickle und optimiere innovative AI- und Machine-Learning-Lösungen, die unsere digitalen Technologien maßgeblich vorantreiben.

Zulassungsvoraussetzung für externe Bewerberbende ist die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang I;...

Werde Sozialarbeiter/in bei ASK Hilfe! Unterstütze Familien und Kinder in herausfordernden Lebenssituationen. Arbeite wertschätzend und mit echtem Einfluss – ob in Teil- oder Vollzeit.

Die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers sucht einen Ingenieur (m/w/d) für Architektur/Bauingenieurwesen zur Betreuung von historischen Gebäuden und zur Beratung in baulichen Angelegenheiten.

Werde Teil unseres Teams als Pflegefachkraft in Hannover! Profitiere von attraktiven Arbeitsbedingungen, Weihnachtsgeld und einer wertschätzenden Umgebung, die modernes Arbeiten mit traditioneller Pflege verbindet.

Werde Kreditsachbearbeiter (m/w/d) in Pattensen und unterstütze unser Team bei der Bearbeitung gewerblicher Kredite. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Gesucht wird eine Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung in Hannover. Bringen Sie Ihre Expertise ein, um die Pflegequalität aktiv zu gestalten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu fördern.