Jobs als Kundenbetreuer: 11.363 Stellenangebote

Werden Sie Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertragsmanagement/Exportkontrolle und kombinieren Sie kaufmännisches Know-how mit internationalen Themen. Eine spannende Teilzeit-Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen erwartet Sie.

Engagierter Steuerfachangestellter (m/w/d) gesucht! Bringe Deine Expertise in einem modernen Umfeld in Bonn ein, das flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungschancen und ein offenes Teamklima bietet.

Als operativer Einkäufer (m/w/d) steuern Sie Beschaffungsprozesse und sichern die Materialversorgung in einem Industrieunternehmen. Sie bringen kaufmännisches Geschick und technisches Verständnis mit?

Sie sind ein Organisationstalent mit Verhandlungsgeschick? Bewerben Sie sich als Einkäufer (m/w/d) in der Maschinenbaubranche und sichern Sie sich eine spannende Position mit langfristigen Perspektiven.

Als Monteur Elektronik / Elektromechanik (m/w/d) in Berlin führen Sie vielseitige Montagearbeiten an elektronischen und elektromechanischen Baugruppen durch und profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Übernahmechancen.

Werden Sie Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter (m/w/d) und gestalten Sie spannende HR-Projekte in einem namhaften Unternehmen in Heidelberg. Nutzen Sie Ihre Expertise im Personalwesen und fördern Sie Ihre Karriere!

Werde Teamassistenz (m/w/d) bei DIS AG! Organisiere administrative Abläufe, unterstütze Führungskräfte und plane Veranstaltungen. Sichere dir ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten in einem modernen Umfeld.

Verst4kungen gesucht! Augenoptiker (m/w/d) in Koblenz und M8lheim-K6rlich f8r ein zwar abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Team. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen!

Als Assistenz der Geschäftsführung im Raum Überlingen koordinieren Sie administrative Abläufe und entlasten die Leitung – mit 4.000 bis 6.000 € brutto monatlich und teilweise Homeoffice.

Als Compensation Manager (m/w/d) gestalten Sie Vergütungsstrategien, analysieren HR-Kennzahlen und beraten Führungskräfte – mit flexibler Arbeit, attraktiven Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.