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Jobs als Kinderpfleger: 7.348 Stellenangebote
Übernehmen Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) die Verantwortung in einer etablierten Einrichtung in Neuss. Gestalten Sie den Pflegebereich aktiv und sichern Sie die hohe Pflegequalität. Gehalt bis 66.000 €.
Leitung der Pflege in moderner Senioreneinrichtung in Bonn. Verantwortung für die Pflegequalität, Teamführung und gesetzliche Vorgaben. Attraktives Gehalt und umfangreiche Benefits erwarten Sie.
Werde gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) in Lübeck und unterstütze die Lebensqualität unserer Bewohner:innen mit ganzheitlicher, aktivierender Pflege. Profitiere von zahlreichen Vorteilen und einem engagierten Team!
Werde Pflegedienstleitung (m|w|d) im Vitanas Senioren Centrum Sonnenberg in Wiesbaden. Organisiere die Pflegequalität und führe ein sympathisches Team in einem modernen Umfeld mit attraktiven Benefits.
Werden Sie Pflegefachassistent (m|w|d) in Ueckermünde! Genießen Sie flexible Dienstpläne, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vorteile wie ein 13. Monatsgehalt und Bike Leasing.
Übernehmen Sie die Verantwortung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der stationären Altenpflege im Raum Aschaffenburg. Gestalten Sie die Pflegequalität aktiv mit und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen.
Werde Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) in Hanau! Profitiere von attraktiver Vergütung, internen Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung. Gestalte aktiv die Zukunft der Patientenversorgung in einem renommierten Klinikum!
20.09.2026 /
Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gGmbH
/ Hamburg
Werde Teil des engagierten Teams auf unserer Intensivstation der Evangelischen Stiftung Alsterdorf! Als Gesundheits- und Krankenpfleger*in sorgst du für die optimale Versorgung unserer Patient*innen.
Leiten Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) ein modernes Pflegeheim in Neustrelitz. Profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und attraktiven Entwicklungsperspektiven.
Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung in Meißen. Führungskompetenz und Teamentwicklung stehen im Mittelpunkt, um hohe Pflegequalität sicherzustellen.
