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Herford Jobs: 705 Stellenangebote


22.07.2026 / OBI GmbH & Co. Deutschland KG / Herford
Betreue als OBI PRO Verkäufer gewerbliche Handwerkskunden, gewinne neue B2B-Kunden und entwickle den Umsatz – mit attraktiven Benefits und Weiterbildung.

26.09.2026 / BS Haustechnik GmbH / Schloß Holte-Stukenbrock
Als Mechatroniker für Kältetechnik installierst und wartest du Kälte-, Klima- und Wärmepumpenanlagen – mit Firmenwagen, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen.

26.09.2026 / BS Haustechnik GmbH / Schloß Holte-Stukenbrock
Installiere moderne Gebäudetechnik und PV-Anlagen als Elektroniker (m/w/d) – mit sicherem Arbeitsplatz, attraktiven Zusatzleistungen und einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld.

04.08.2026 / Ev. Johanneswerk gGmbH / Hiddenhausen
Pflegefachkraft (m/w/d) in Hiddenhausen: Pflege planen und Bewohner:innen individuell begleiten – mit 31 Urlaubstagen, Weiterbildung und attraktiver Vergütung.

Als Industriemechaniker (m/w/d) in Lübbecke rüsten und optimieren Sie Sondermaschinen. Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage, 38-Stunden-Woche, attraktive Vergütung und weitere Benefits.

05.08.2026 / Kanzleihafen / Enger
Steuerfachangestellte/r in Enger: vielseitige Kanzleiaufgaben, überdurchschnittliches Gehalt und bis zu 5 Tage Homeoffice – passende Kanzlei nach deinen Wünschen finden.

16.07.2026 / OBI GmbH & Co. Deutschland KG / Herford
Als Küchenplaner/Küchenverkäufer bei OBI in Herford entwickelst du individuelle Traumküchen und begleitest Kund:innen vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss – mit attraktivem Gehalt und Provision.

05.08.2026 / Kanzleihafen / Vlotho
Steuerfachangestellte/r in Vlotho gesucht: passende Kanzlei finden, bis zu 5 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliches Gehalt.

04.08.2026 / Ev. Johanneswerk gGmbH / Vlotho
Pflegefachkraft (m/w/d) in Vlotho: Pflegeplanung, Bezugspflege und Dokumentation – mit 31 Urlaubstagen, Weiterbildung und Jahressonderzahlung.

Beraten Sie international tätige Firmenkunden zu Trade Finance, Außenhandel und Risikomanagement – mit Verantwortung, Weiterbildung und bis zu 50 % mobilem Arbeiten.