Jobs als Handwerker: 8.362 Stellenangebote

Als Polier Hochbau (m/w/d) steuern Sie Baustellen im Raum Dresden und führen Ihr Team – mit 4-Tage-Woche, unbefristeter Anstellung und Entwicklungsperspektive.

Fertigungsmeister (m/w/d) gesucht! Leiten Sie unsere Fertigungsabteilungen, motivieren Sie Mitarbeiter und optimieren Sie Produktionsprozesse in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Bewerben Sie sich jetzt!

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Meerane: Bedienen und Überwachen von CNC-Anlagen, Qualität sichern und Störungen beheben. Mit gründlicher Einarbeitung und attraktiven Zusatzleistungen.

Werde Servicetechniker Intralogistik (m/w/d) und bringe Anlagen schnell wieder zum Laufen. Du arbeitest mit SPS-Steuerungen und übernimmst spannende Aufgaben in einem modernen, familiären Unternehmen. Bewirb dich jetzt!

Verstärke unser Team als Kinderzahnarzt (m/w/d) in Potsdam! Arbeite in spezialisierten Praxen mit einem auf Kinder ausgerichteten Umfeld und profitiere von vollem Terminbuch ab Tag 1.

Starte 2027 Deine 3,5-jährige Ausbildung zum*zur Physiklaborant*in in Jena und arbeite an spannenden Forschungsprojekten mit moderner Messtechnik und optischen Technologien.

Als stellvertretende Pflegedienstleitung im AWO Adam-Romboy-Seniorenzentrum fördern Sie Mitarbeitende und sichern die Pflegequalität – mit tariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Als Sicherungsaufsicht bei DB Fahrwegdienste organisierst du die Baustellensicherung und schützt Beschäftigte im Gleisbereich – mit langfristiger Perspektive und vielfältigen Mitarbeitendenangeboten.

Physiotherapeut (m/w/d) in der neurologischen und orthopädischen Rehabilitation: evidenzbasiert therapieren, interprofessionell arbeiten und von bis zu 4.000 € Gehalt sowie umfangreichen Fortbildungs- und Gesundheitsleistungen profitieren.

Leiten Sie als Regionalgeschäftsstellenleiter/in (m/w/d) bei HanseMerkur ein engagiertes Team und bieten Sie erstklassige Versicherungsberatung mit innovativen Lösungen. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungsmodell und einer starken Unternehmenskultur.