Jobs als Altenpfleger: 8.384 Stellenangebote

Der Pflegedirektor (w/m/d) verantwortlich für strategisches und operatives Pflegemanagement im St.-Clemens-Hospital. Führen Sie ein großes Team und gestalten Sie innovative Pflegekonzepte in einem modernen, kirchlichen Gesundheitsumfeld.

CNC-Dreher/Fertigungsfachkraft (gn) in Wetzlar: Fertigen Sie präzise formstabile Kontaktlinsen und gestalten Sie moderne Produktionsprozesse aktiv mit – mit attraktiver Vergütung und vielfältigen Benefits.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege in Teilzeit in Schwäbisch Hall: unbefristete Anstellung, 40.600–42.700 Euro Jahresgehalt und geförderte Fortbildungen.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege in Bad Kreuznach: unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 42.000–45.600 Euro Jahresgehalt.

Unterstützen Sie als stellvertretende Pflegedienstleitung die ambulante Pflege in Schwäbisch Hall – mit unbefristetem Vertrag, arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leite als Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Neckarsulm ein engagiertes Team und gestalte die Pflege für bis zu 90 Bewohner:innen. Profitiere von attraktiver Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team!

Als Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege sichern Sie die Pflegequalität und entwickeln Team und Versorgungsbereich weiter – mit unbefristetem Vertrag und 53.000 bis 54.000 Euro Jahresgehalt.

Leiten Sie die Elektroschichtgruppen im Kraftwerk der Salzgitter Flachstahl GmbH und gestalten Sie Instandhaltung, Automatisierung und Investitionsprojekte – mit attraktiver Vergütung und 30 Tagen Urlaub.

Das Münchner Rote Kreuz sucht einen Hauswirtschafter (m/w/d) in Teilzeit für das Haus für Kinder „Isoldenhof“. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für die Betreuung von Kindern ein und gestalten Sie die Verpflegung und Umfeld mit kindgerechter Kost.

Fachkraft in der Eingliederungshilfe in Versmold: Begleite Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und fördere ihre Selbstständigkeit – mit Tarifvertrag, mindestens 30 Urlaubstagen und Altersvorsorge.